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von Thorsten Piel

Löhne und Gehälter 2019

Version vom 18. April 2019, 13:01 Uhr von Thorsten Piel (Diskussion | Beiträge)
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Bild-Quelle: www.Schreiben.net

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

das erste Quartal von 2019 liegt bereits hinter uns und wir sind mit Schwung dabei, an vielen Stellen PRO2020 wahr zu machen. Dies erfordert für viele von Euch mit Sicherheit eine anspruchsvolle zusätzliche Einbringung.

Nun steht zunächst Ostern vor der Tür.

Wie auch in vielen vergangenen Jahren liegt es uns am Herzen, die Löhne und Gehälter für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Frühjahr anzuheben. Gemeinsam mit HR und FiCo habe ich beschlossen, dass die Brutto-Grundbezüge 2019, beginnend mit April, um 2% angehoben werden.

Zur Optimierung der Zahlungsläufe werden wir in den nächsten Monaten auf eine monatlich einmalige Auszahlung der Löhne und Gehälter umstellen. Dazu wird die Auszahlung von 100% der Basis-Bezüge jeweils zum Monatsende geleistet, das heißt es erfolgt eine gegenüber jetzt vorgezogene Auszahlung. Die individuellen Mehrleistungen werden jeweils mit der Auszahlung zum Folgemonat in dem Umfang erstattet, wie es die bisherigen Vereinbarungen regeln. Der Zahlungslauf zu Beginn eines Monats entfällt zukünftig.

Die Grafik verdeutlicht das neue Konzept. Bei weiteren Fragen steht Euch HR zur Verfügung.

Euch und Euren Lieben wünsche ich nun mit dieser positiven Botschaft ein Frohes Osterfest!

Herzliche Grüße,

Thorsten Piel