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Aktuelle Version vom 10. Dezember 2024, 09:44 Uhr
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wie angekündigt haben alle beurteilten Vorgesetzten in den vergangenen Wochen in ihren Teams die Bewertungen besprochen und analysiert und jeweils 2-3 konkrete Maßnahmen für sich und die Abteilung individuell abgeleitet.
Überschneidungen bei den Maßnahmen gibt es vor allem im Bereich „regelmäßige und direkte Rückmeldung vom Vorgesetzten“.
Wir als Führungsteam von Müller Apparatebau werden zur „Verbesserung der Kommunikation“ nicht nur punktuell, sondern regelmäßig über die wichtigen Themen im Unternehmen informieren.
