Blog:General/Vorgesetztenbeurteilung: Unterschied zwischen den Versionen

K.Blenninger (Diskussion | Beiträge)
Keine Bearbeitungszusammenfassung
 
(kein Unterschied)

Aktuelle Version vom 3. Juli 2024, 10:45 Uhr


Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wir als Führungsteam von Müller Apparatebau arbeiten stetig an Verbesserungen für unser Unternehmen.

Dazu bitten wir um Eure Unterstützung mit einer Beurteilung der Führungskräfte.  

Ihr bewertet den direkten Vorgesetzten. Wenn ihr Euch nicht sicher seid wer Eure direkte Führungskraft ist, könnt Ihr gerne im Organigramm, das im Wiki hinterlegt ist, nachsehen.

Die Bewertung ist nach dem Prinzip von Schulnoten von 1 bis 6 aufgebaut. D.h., 1 ist eine sehr gute Leistung, 6 eine ungenügende Leistung.

Hier der Bewertungslink: https://formulare.mueller-phs.com/aaadw/

Wir bitten Euch, Eure Bewertung bis zum 18.07.2024 abzugeben.

Selbstverständlich bleibt Eure Bewertung anonym. Gerne könnt ihr auch Euren Namen nennen, der diskret behandelt wird.

Im Voraus herzlichen Dank.

Wir freuen uns über eine rege und ehrliche Anteilnahme.

Euer Führungsteam