Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Quelltext-Bearbeitung 2017 |
Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Quelltext-Bearbeitung 2017 |
||
| Zeile 15: | Zeile 15: | ||
rect 19 163 103 273 [[Regel: Prozesse & Regeln]] | rect 19 163 103 273 [[Regel: Prozesse & Regeln]] | ||
rect 195 524 311 622 [[Regel:Verträge & Dokumente]] | rect 195 524 311 622 [[Regel:Verträge & Dokumente]] | ||
rect 29 427 107 514 [[Regel: Smartphones & Handys]] | rect 29 427 107 514 [[Regel:Smartphones & Handys]] | ||
rect 382 424 489 506 [[Regeln:Schlüssel]] | rect 382 424 489 506 [[Regeln:Schlüssel]] | ||
rect 19 538 94 629 [[Regeln:Spesen]] | rect 19 538 94 629 [[Regeln:Spesen]] | ||
Version vom 16. Mai 2019, 06:50 Uhr
Die Umgangsformen am Arbeitsplatz haben großen Einfluss auf das gesamte Klima in einem Unternehmen und ein gutes Sozialverhalten kann sich nicht nur positiv auf die Arbeitsleistung der MA auswirken, sondern auch auf die eigene Karriere. Der Grund dafür ist, dass Kollegen und Vorgesetzte nicht nur die fachliche Leistung sehen und bewerten, sondern auch das Auftreten, Benehmen sowie den Umgangston.
