Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Quelltext-Bearbeitung 2017 |
Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Quelltext-Bearbeitung 2017 |
||
| Zeile 14: | Zeile 14: | ||
rect 308 211 415 354 [[Regel:Umgang mit Kollegen]] | rect 308 211 415 354 [[Regel:Umgang mit Kollegen]] | ||
rect 25 217 135 347 [[Regel: Prozesse & Regeln]] | rect 25 217 135 347 [[Regel: Prozesse & Regeln]] | ||
rect 223 537 298 612 [[Regel:Verträge & Dokumente]] | |||
desc bottom-left | desc bottom-left | ||
</imagemap> | </imagemap> | ||
Version vom 14. Mai 2019, 10:27 Uhr
Die Umgangsformen am Arbeitsplatz haben großen Einfluss auf das gesamte Klima in einem Unternehmen und ein gutes Sozialverhalten kann sich nicht nur positiv auf die Arbeitsleistung der MA auswirken, sondern auch auf die eigene Karriere. Der Grund dafür ist, dass Kollegen und Vorgesetzte nicht nur die fachliche Leistung sehen und bewerten, sondern auch das Auftreten, Benehmen sowie den Umgangston.
