Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Quelltext-Bearbeitung 2017 |
Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierung: Quelltext-Bearbeitung 2017 |
||
| Zeile 11: | Zeile 11: | ||
rect 153 35 301 153 [[Benutzer:K.Blenninger]] | rect 153 35 301 153 [[Benutzer:K.Blenninger]] | ||
rect 365 40 545 150 [[Benutzer: M.Hoermann]] | rect 365 40 545 150 [[Benutzer: M.Hoermann]] | ||
rect 543 210 646 361 [[Regel:Ordnung & Sauberkeit]] | |||
rect 308 211 415 354 [[Regel:Umgang mit Kollegen]] | |||
rect 25 217 135 347 [[Regel: Prozesse & Regeln]] | |||
desc bottom-left | desc bottom-left | ||
</imagemap> | </imagemap> | ||
Version vom 9. Mai 2019, 07:48 Uhr
Die Umgangsformen am Arbeitsplatz haben großen Einfluss auf das gesamte Klima in einem Unternehmen und ein gutes Sozialverhalten kann sich nicht nur positiv auf die Arbeitsleistung der MA auswirken, sondern auch auf die eigene Karriere. Der Grund dafür ist, dass Kollegen und Vorgesetzte nicht nur die fachliche Leistung sehen und bewerten, sondern auch das Auftreten, Benehmen sowie den Umgangston.
