QM:1006 P Kontinuierliche Verbesserung: Unterschied zwischen den Versionen

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Diese Prozessbeschreibung soll sicherstellen, dass sich die Müller Apparatebau GmbH kontinuierlich verbessert. Dabei werden durch Kennzahlen, internen Audits, Managementreview und Mitarbeiterbefragungen Verbesserungspotenziale identifiziert, Maßnahmen eingeleitet und auf ihre Wirksamkeit überprüft.
Diese Prozessbeschreibung soll sicherstellen, dass sich die Müller Apparatebau GmbH kontinuierlich verbessert. Dabei werden durch Kennzahlen, internen Audits, Managementreview und Mitarbeiterbefragungen Verbesserungspotenziale identifiziert, Maßnahmen eingeleitet und auf ihre Wirksamkeit überprüft.


Jeder Mitarbeiter der Firma Müller Apparatebau GmbH ist angehalten, sich kontinuierlich zu verbessern.
Jeder Mitarbeiter der Firma Müller Apparatebau GmbH ist angehalten, sich am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu beteiligen.


==Für wen gilt die Anweisung==
==Für wen gilt die Anweisung==

Version vom 27. April 2016, 14:18 Uhr

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Allgemeines

Ein Grundsatz des QM-Systems der Müller Apparatebau GmbH ist das Bestreben nach kontinuierlichen Verbesserung basierend auf der Bewertung von Daten und Informationen.

Um diesen Grundsatz gerecht zu werden, wurde bei der Müller Apparatebau GmbH der kontinuierliche Verbesserungsprozess definiert.

Ziel und Zweck der Prozessbeschreibung

Diese Prozessbeschreibung soll sicherstellen, dass sich die Müller Apparatebau GmbH kontinuierlich verbessert. Dabei werden durch Kennzahlen, internen Audits, Managementreview und Mitarbeiterbefragungen Verbesserungspotenziale identifiziert, Maßnahmen eingeleitet und auf ihre Wirksamkeit überprüft.

Jeder Mitarbeiter der Firma Müller Apparatebau GmbH ist angehalten, sich am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu beteiligen.

Für wen gilt die Anweisung

Für alle Mitarbeiter von Müller Apparatebau


Begriffe und Abkürzungen

Abkürzung Begriff
GF Geschäftsführung
Al Abteilungsleiter
QMB QM-Beauftragter
MA Mitarbeiter


Prozess- und Risikoverantwortung

QM-Beauftragter


Prozesskennzahlen

Identifiziertes Verbesserungspotenzial und eingeleitete Maßnahmen


Risiken und Chancen des Prozesses

Risiken Chancen
Mitarbeiter haben Angst vor Veränderungen Verbesserungen führen zu effizienterem Arbeiten
  Chance
  Chance

Unterlagen, Programme und Tools

Unterlagen

Vorlagen

Prozessbeschreibungen

Arbeitsanweisungen

Formulare

Programme

  • Unternehmenswiki

Tools

Ablauf

Legende

Abkürzung/Zeichen Bedeutung
  Ist ein Feld blau markiert, handelt es sich um einen Prozessstart oder ein Prozessende
  Ist ein Feld gelb markiert, handelt es sich um eine Entscheidung
Ist ein Feld weiß, handelt es sich um einen Prozessschritt
E Entscheidungsverantwortung
D Durchführungsverantwortung
M Mitarbeit
I Information



Nr. Ablauf Beschreibung Input Output E D M I
10 Start
20 Verbesserungspotenzial erkennen

Mitarbeiter erkennt Verbesserungspotenzial

  • z.B. über Kennzahlen
MA MA MA

QMB

30 Systematische und vollständige Ermittlung von Problemursachen Mögliche Ursachen MA MA MA QMB
40 Maßnahmen planen AL MA QMB QMB
50 Maßnahmen durchführen MA MA

MA

QMB
60 Maßnahmen überprüfen

MA

MA

MA

QMB
70 Weiter bei Schritt 20
  • Verbesserter Prozess
  • Verschiedene Ursachen zur Verbesserung etc.

Verbesserungsvorschläge bzgl. des Ablaufes

z.B. Einbauen eines Schritts 11